Avant de parler des élections CSE – Comité Social d’Entreprise – le moment important se situe lors la négociation du PAP – Protocole d’accord préélectoral. Vous êtes salarié-e ou élu-e et votre employeur commence à parler des prochaines élections ? Contactez la CFDT et nous viendrons ou vous aiderons à (...)

Fin 2019, toutes les entreprises de plus de 11 salariés devront avoir effectué les élections de représentativité du personnel - IRP - en mode Comité Social d’Entreprise - CSE. Un grand nombre d’organisation d’élection reste à effectuer, alors profitez-en ! Pourquoi pas Vous ? La CFDT est à votre (...)

Le développement au sein de la CFDT est un enjeu premier. En effet, comment défendre les salariés sans être présent dans les entreprises ? Comment défendre les salariés sans adhérents pour connaître les problématiques, les traiter ensemble ? Notre syndicat Chimie Energie Centre Val de Loire a vu en (...)

La FCE avait lancé, du 29 mai au 2 juin, dans tous les syndicats Chimie Energie, la semaine du développement. A cette occasion le Syndicat CFDT Chimie Energie Centre val de Loire a voulu faire une action spécifique. Pour cela, le matin, il a organisé un débat sur le développement avec Yannick (...)

Suite au congrès du syndicat CVDL de septembre dernier, la première réunion du Comité Action Développement, le CAD, s’est tenue le 21 février 2017. Cette journée de réflexion sur le développement a regroupé 6 membres volontaires du Conseil de Syndicat : Arnaud GRANDEMANGE (Chargé de mission sur le (...)

Ne croyez plus au Père Noel ! Comme l’a très justement dit Pierre Desproges, « L’adulte ne croit pas au père Noël. Il vote ! ». Vous avez le pouvoir de choisir celles et ceux qui parlent en votre nom ! En 2008, le législateur a profondément modifié les règles de la représentativité dans les (...)

Ce midi, 18 octobre 2016, une dizaine de militantes et militants CFDT Chimie Energie de la région Centre Val de Loire sont venus à la rencontre des salarié(e)s du site Sanofi (SWI) de Tours. Le but de cette rencontre était de proposer aux 348 salariés qui travaillent sur le site, une autre forme (...)