A l’origine, la négociation sur les droits familiaux a été ouverte pour trouver une
solution à la problématique liée aux 6 jours de « congés mère de famille », le défenseur des droits ayant demandé aux employeurs de traiter les femmes et les hommes à égalité.
Devant le risque de (...)
Le dernier comité exécutif d’IndustriAll Europe a mis à l’ordre du jour la
situation sociale, économique et politique en Europe.
Celle-ci fut contrastée en 2017, avec d’un côté une amélioration certaine de l’économie et de l’emploi, et de l’autre la montée des partis d’extrême (...)
Incontestablement, il y a du mieux dans la lutte pour l’égalité des sexes, même s’il reste encore beaucoup à faire dans des domaines comme le harcèlement sexuel et l’égalité salariale, où la situation est inacceptable, et les progrès trop faibles.
Lire la suite (...)
Dans une économie où la digitalisation prend une place de plus en plus importante. Il est impératif pour la FCE-CFDT d’œuvrer avec tous les salariés à la régulation de l’usage de ces outils pour que chacun puisse garder le contrôle de sa vie numérique.
Lire la suite (...)
A ne pas confondre avec celui de l’entreprise, le règlement intérieur d’une institution représentative du personnel (IRP) est devenu une obligation, qu’il s’agisse encore du comité d’entreprise (CE) 1 ou du comité d’hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT) 2 , et maintenant du comité social et (...)
Le MAG Fce a interviewé Pedro Hojas Cancho, secrétaire général de l’UGT FICA pour avoir l’avis des syndicats sur le sujet de l’indépendance en Catalogne.
Téléchargez l’article :
La CFDT n’aura pas économisé son énergie, tant au niveau local que national.
Pour autant, l’avenir de la célèbre boite en plastique est bien sombre en Indre et Loire.
Téléchargez l’article :
Suite à la réforme de la représentativité syndicale, issue de la loi du 20 août 2008, 2017 aura été l’année de la deuxième mesure de l’audience des organisations syndicales.
Avec 26,37% des suffrages exprimés, la CFDT est devenue la 1 ère organisation syndicale dans le privé.
Cette mesure de la (...)
Les ordonnances impactent fortement les licenciements.
Elles introduisent : un modèle type de lettre de licenciement, une refonte du calcul des indemnités de licenciement, un délai de prescription raccourci.
Lire la suite ...
