Une des principales valeurs de la CFDT est l’émancipation.
C’est-à-dire être en capacité de penser par soi-même et de décider par soi-même.
Ceci sous-entend d’avoir à sa disposition les informations nécessaires et utiles pour comprendre et bâtir sa propre analyse.
Pour cela la Confédération adresse (...)
Tous les mois, chaque adhérent(e) reçoit à son domicile (ou à l’adresse de son choix) deux magazines dont celui spécifiques aux industries du caoutchouc, chimiques, électriques et gazinières, du papier carton, de la plasturgie, de la pharmacie, du pétrole et du verre.
Découvrez en un exemplaire ici (...)
En nous rejoignant, vous faites le choix d’un syndicalisme responsable, efficace, démocratique et ambitieux, dans lequel vous avez toute votre place en tant qu’acteur de votre propre destin.
Quelle que soit votre situation professionnelle, vous avez la garantie d’être toujours respecté, écouté, (...)
Vous changez de banque ou de numéro de compte.
Afin que nous puissions prendre en compte cette modification nous avons besoin : que vous remplissiez, datiez et signiez le formulaire SEPA ci-après. que vous nous le renvoyiez accompagné dune RIB/IBAN à l’adresse ci-dessous Syndicat CFDT Chimie (...)
La CFDT à construit un système de cotisation cohérent avec ses valeurs en choisissant un calcul basé sur un pourcentage (0,75%) de votre salaire annuel net (primes incluses).
Si vous êtes imposable et avez choisi le système d’abattement forfaitaire, vous bénéficiez d’une réduction d’impôts de 66% (...)
Justice sociale : Aboutissement d’une revendication de longue date de la CFDT.
La loi de finance pour 2012 modifie le code général des impôts pour étendre la déduction fiscale de 66% des cotisations syndicales aux personnes non-imposables en créant un crédit d’impôts.
Concrètement, cela signifie (...)
Rejoindre un syndicat est à la fois très simple au plan administratif et délicat au plan de l’adéquation entre ce que propose chaque organisation syndicale et ses propres convictions.
Chacun et chacun se pose ou se posera la question : « Est-ce que j’ai choisi le bon syndicat ? ».
Il n’y a pas de (...)
