COVID 19

[Vidéo] : Laurent Berger, invité de LCI : Il ne doit pas y avoir de baisse d’indemnisation pour la salarié qui subit le chômage partiel

Laurent Berger était l’invité ce matin d’Elizabeth Martichoux sur LCI. L’occasion pour lui de revenir sur la déconfinement en cours et sur les mesures à prendre pour la suite. Retrouvez son interview en vidéo en cliquant sur l’image extrait ci-dessous : (...)

Protocole national de déconfinement

Nos entreprises commencent à se déconfiner. Afin d’aider les entreprises, l’état à créer un protocole de déconfinement. Un bon guide pour trouver les bonnes pratiques et pour vous aider au quotidien à s’assurer que votre entreprise en bien dans les clous en terme de pratiques. Téléchargez le (...)

Les travailleurs face au Covid-19 : enquête de la CFDT

Depuis le début de la crise du COVID 19, la CFDT s’est mobilisée pour être aux côtés des travailleurs et de ses adhérents. Le nombre de questions et témoignages reçus sur la boite covid19 chez cfdt.fr (2 700 mails reçus et traités en 1 mois et demi), et le nombre de vues sur la FAQ dédiée au Coronavirus (...)

COVID : vos droits ne doivent pas être confinés

Si l’action de la CFDT est essentielle toute l’année, elle l’est particulièrement pendant cette période atypique. Accompagner les salariés dans la multitude de textes pour connaître leurs droits Remonter aux employeurs les craintes et les soucis rencontrés sur le terrain ou en télétravail Plus (...)

Que faire en cas de suspicion ou de cas confirmé au travail ?

Au quotidien nous devons faire face à la possibilité de découvrir des personnes avec symptômes voir des personnes diagnostiquées positives au COVID 19. Avec le confinement et le retour de salariés dans nos entreprises de nouveaux cas risques de se présenter. Dans ces cas, quelles mesures est tenu de (...)

COVID : chômage partiel, quels incidences ?

La crise du COVID a eu pour conséquence de voir la moitié des salariés placés en chômage partiel. Pour la FCE-CFDT, ce dispositif est un amortisseur social essentiel des effets de la crise. Il permet de maintenir les salariés dans l’emploi, de garantir un niveau de rémunération, de préserver du (...)

La période actuelle a rendu le télétravail...

La période actuelle a rendu le télétravail massif dans nos entreprises afin d’éviter la propagation du COVID19. Dans ce contexte, la CFDT s’associe au projet « Mon travail à distance, j’en parle ! », déployée sur la plateforme https://montravail-a-distance.jenparle.net/développée par Res publica, (...)

Réunions CSE et COVID 19

L’ensemble des textes législatifs sont cliquables si vous souhaitez être redirigés vers ceux ci. L’ordonnance du 1er avril 2020 portant mesures d’urgence relatives aux IRP a facilité le recours à la visioconférence. Cette ordonnance permet également le recours à titre exceptionnel à deux autres (...)

Les victoires de la CFDT

Pendant cette période très particulière la CFDT ne vous laisse pas seuls. A partir de vos réalités, la CFDT porte des revendications et obtient des avancées pour que, dans cette période, personne ne reste sur le bord de la route ! Annulation des jours de carences dans les fonctions publiques (...)

La CFDT obtient un déplafonnement temporaire des titres restaurant

Il y’a 15 jours la CFDT écrivait aux ministres du Travail et de l’Economie afin de demander un assouplissement temporaire du plafond journalier des titres restaurant durant la période de confinement. En effet la période ne permet pas de dépenser ses tickets au restaurant et ce déplafonnement était (...)

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