Problématique :
Au quotidien de la vie syndicale, à tous les niveaux de l’organisation, toute action est réalisée selon un plan de travail.
Ce plan est parfois informel, incomplet, or il apparaît que pour réussir, le formaliser est un atout majeur.
Le plan de travail d’une action est une (...)
Problématique :
Lorsqu’un animateur de réunion ou de formation a le choix entre utiliser un tableau papier, un tableau blanc, un transparent pour écrire des choses, le choix se fait souvent, soit par hasard (le premier qui est sous la main), soit par défaut (on prend ce qu’il y a) ou encore par (...)
Problématique :
Les présentations multimédia de type « PowerPoint » sont souvent très animées, très colorées, très ludiques. Pour autant elles ne sont pas toujours très pédagogiques.
Objectif de la fiche :
Cette fiche a pour objectif de vous permettre de réaliser une présentation multimédia de type « (...)
Problématique :
Les mots ont un poids et ce poids peut s’amplifier lorsque l’on est a l’oral et qui plus est dans une situation tendue (de stress) ou conflictuelle.
Objectif de la fiche :
Cette fiche à pour objectif de vous permettre de mesurer la pertinence de privilégier l’expression directe (...)
Problématique :
Notre action est guidée par les objectifs que l’on souhaite atteindre. L’objectif est notre but et notre action le chemin à suivre.
Afin d’assurer une finalité aux différentes actions menées, il convient de préciser l’objectif de celles-ci. Par exemple lors d’une réunion il est (...)
Problématique :
Souvent, l’animateur d’une réunion ou d’une formation va définir le but de sa réunion ou de sa formation à partir du contenu abordé (« l’objectif est de leur présenter l’accord salaire » ou « l’objectif est de leur expliquer la loi sur la représentativité »).
Si cela peut paraître suffisant (...)
Problématique :
Souvent les animateurs (ou futurs animateurs) sont demandeur d’une liste du « quoi faire » face à telle ou telle attitude des participants.
Le comportement de chacun est tellement complexe qu’il serait hasardeux, voire dangereux de proposer des recettes « prêtes à l’emploi » qu’il (...)
Problématique :
Le tableau est un outil couramment utilisé en réunion ou en formation, c’est un support vivant sur lequel vous pourrez vous appuyer, que vous pourrez compléter, modifier ou déplacer.
Objectif de la fiche :
Cette fiche a pour objectif de présenter les avantages de son (...)
Problématique :
Pour communiquer plus efficacement, il est pertinent de distinguer les faits des opinions et des interprétations.
Les opinions se réfèrent à des normes (pas toujours partagées), l’interprétation à une traduction de la réalité, le fait quant à lui ne peut pas être remis en cause et (...)
Problématique :
En formation, la principale appréhension des animateurs est, au coté de la gestion des phénomènes de groupe, la gestion du temps.
Objectif de la fiche :
Cette fiche a pour objectif de vous permettre de mieux appréhender et exploiter la donner « temps » en animation de (...)
