Calcul de la gratification minimale d’un stagiaire

Vous êtes stagiaire ?
Vous accueillez dans votre entreprise un stagiaire et souhaitez pouvoir le conseiller ?

Nous avons déjà eu l’occasion d’évoqué le statut et la précarité des stagiaires en entreprises (retrouvez l’article sur le sujet ici).

Malgré cette précarité et grâce aux revendications syndicales, une gratification minimale est due à tout stagiaire présent plus de 308 heures dans une entreprise.

Vous souhaitez calculer ce minimum par mois afin de s’assurer de l’absence d’erreur malencontreuse de votre employeur ?

Retrouvez un outil de calcul simple et pratique sur le site de service-public.fr.

A utiliser sans modération.