APLD : Activité Partielle de Longue Durée, comment ça marche ?

L’activité partielle de longue durée (APLD) est un dispositif qui permet à une entreprise confrontée à une réduction durable de son activité, de diminuer l’horaire de travail de ses salariés (dans la limite de 40%), et de recevoir une allocation pour financer les heures non travaillées, en contrepartie d’engagements de maintien des emplois et de formation professionnelle.

Le dispositif a pour but de permettre aux entreprises impactées par la crise du COVID-19 de préserver leurs emplois et de sauvegarder leurs compétences. Il peut être mis en place dans la limite de 24 mois, consécutifs ou non, sur une période de 36 mois consécutifs.

Le site de l’union régionale CFDT Centre vous permet d’en découvrir plus.

La DIRECCTE mets également à votre disposition un dépliant détaillé :

Dépliant de la DIRECCTE sur l’APLD