La CFDT signe des accords et s’engage.
Elle obtient de nouveaux droits qui sécurisent le parcours professionnel des salariés :
- encadrement du temps partiel,
- complémentaire santé obligatoire,
- droits rechargeables à l’assurance chômage.
- La CFDT obtient de nouveaux droits...
- 4 pages - décembre 2015