La CFDT obtient une avancée historique pour tous les cadres de l’entreprise : l’équité pour l’attribution de la part variable des rémunérations.
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- Tract "Salaires variables des cadres"
- CFDT - Mars 2017
La CFDT obtient une avancée historique pour tous les cadres de l’entreprise : l’équité pour l’attribution de la part variable des rémunérations.
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