Propositions de la CFDT sur l’allongement du temps de travail des cadres

5 propositions de la CFDT en réponse au projet de la Direction d’allongement du temps de travail des cadres.

La direction lance cette semaine un nouveau cycle de négociation sur l’augmentation du temps de travail des cadres (ATT). Les réunions commencent le 6 mai et devraient se terminer fin juin.

La CFDT propose les bases d’un temps de travail favorisant le développement de tous les agents de notre entreprise pour tous collèges.

Pour cela, cinq principes s’imposent :

1/ Responsabilité, autonomie d’organisation et liberté de décision pour ses temps et ses rythmes de travail.

2/ Rémunération juste des temps de travail.

3/ Respect strict des équilibres de vie professionnelle et privée pour tous les agents.

4/ Création d’emploi pour répondre à l’augmentation de la charge de travail.

5/ Un accord dont les engagements sont incontournables et dont les bénéfices sont mesurables pour tous les agents.