La première réunion de négociation des projets d’accord d’intéressement et d’abondement PEG - PERCO s’est ouverte mardi 25 avril 2017.
Elle a été l’occasion pour la CFDT de poser ses revendications :
- Augmentation de l’enveloppe financière globale (Intéressement + abondement),
 - Répartition plus juste de l’intéressement entre les salariés en passant la part hiérarchisée de 50% à 25% afin de favoriser les plus bas salaires,
 - Augmentation de 5 à 7 critères afin de limiter l’impact financier en cas de non atteinte d’un critère,
 - Clause de revoyure des critères en cas d’aléas extérieurs (Changement réglementaire, ASN, loi transition énergétique,…),
 - Deux critères sociaux : un autour de la qualité des entretiens hiérarchiques et un autour de la meilleure utilisation des outils numériques.
 
La CFDT en a profité pour rappeler sa demande de mise en place de la participation au sein d’EDF.
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