Lorsqu’un outil d’amélioration de la performance des salariés impacte leur santé.

Lorsqu'un outil d'amélioration de la performance des salariés impacte (...)

Au même titre que l’évaluation, un employeur peut souhaiter utiliser dans son entreprise des outils pour apprécier et améliorer la performance de ses salariés.

Pour autant, ce dernier doit veiller à ce que cela ne nuise pas à la santé des salariés.

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Amélioration de la performance et santé
Extrait Mag FCE de février 2017