Le CPA (Partie 2) : le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité

Comme son nom l’indique, ce compte est personnalisé et s’adresse directement au salarié qui effectue des travaux reconnus pénibles et qui comptabilise des points ouvrant droit à des formations et à des anticipations de départ à la retraite.

Le C3P s’inscrit aussi comme un outil de prévention en imposant une cotisation spécifique à l’employeur pour l’alimenter, ce qui doit inciter celui-ci à améliorer le poste de travail du salarié.

Pour en savoir plus ....

CPA (part 2) : Le C3P
Extrait Mag FCE - Mars 2017