Le BRGM ne ce sent pas concerné par les droits de l’homme.

La CFDT du BRGM informe les salariés ...

La CFDT s’inquiète du respect, par la Direction, du principe : "A travail égal, salaire égal".

Elle a posé la question en réunion des Délégués du Personnel. A savoir, si la Direction respecte l’article 23 de la Déclaration universelle des droits de l’homme de 1948 ?

Incroyable, la Direction du BRGM ne reconnait officiellement pas ce principe fondamental !

A la question posée par les DP CFDT, la Direction du BRGM a répondu que « le texte ne s’impose pas à lui  ».

La CFDT s’inquiète de réponses aussi provocatrices. Plus encore la CFDT condamne une attitude désinvolte et demande à ce que ce principe fondateur d’une politique salariale équitable soit respecté.

Retrouvez cette thématique et les autres :

  • Neuf mois au CNESER
  • Les négociations salariales 2016 au BRGM
  • Report des élections
  • Lundi de Pentecôte

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Le bulletin d’information de la CFDT du BRGM
N°47 - Avril 2016