Le BRGM ne ce sent pas concerné par les droits de l'homme.

Le BRGM ne ce sent pas concerné par les droits de l'homme.

La CFDT du BRGM informe les salariés ...

La CFDT s’inquiète du respect, par la Direction, du principe : "A travail égal, salaire égal".

Elle a posé la question en réunion des Délégués du Personnel. A savoir, si la Direction respecte l’article 23 de la Déclaration universelle des droits de l’homme de 1948 ?

Incroyable, la Direction du BRGM ne reconnait officiellement pas ce principe fondamental !

A la question posée par les DP CFDT, la Direction du BRGM a répondu que « le texte ne s’impose pas à lui  ».

La CFDT s’inquiète de réponses aussi provocatrices. Plus encore la CFDT condamne une attitude désinvolte et demande à ce que ce principe fondateur d’une politique salariale équitable soit respecté.

Retrouvez cette thématique et les autres :

  • Neuf mois au CNESER
  • Les négociations salariales 2016 au BRGM
  • Report des élections
  • Lundi de Pentecôte

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Le bulletin d’information de la CFDT du BRGM
N°47 - Avril 2016