Grille de salaire de l’industrie pharmaceutique 2019

La FCE-CFDT a signé l’accord sur les minima conventionnels 2019 dans « Industrie Pharmaceutique » (IDCC 176).
Par l’engagement de la FCE-CFDT, les salariés de la branche verront les salaires minima conventionnels revalorisés de 1,8 % à partir du 1er janvier 2019 avec une garantie du salaire minimum mensuel à 1 580 € bruts, dès que le salarié aura un an d’ancienneté dans l’entreprise.

Voici la nouvelle grille de salaire minima conventionnel (en brut) de l’industrie pharmaceutique pour 151,67 heures mensuel :

GroupeSalaire Minimum Conventionnel Brut au 1er Janvier 2019
1A 1 534,64
1B 1 550,98
1C/2A 1 567,33
2B 1 600,02
2C/3A 1 673,57
3B 1 714,44
3C/4A 1 861,55
4B 1 926,93
4C/5A 2 114,90
5B 2 204,81
5C/6A 2 449,99
6B 2 564,41
6C 2 866,80
7A 2 981,22
7B 3 496,11
8A 3 610,53
8B 4 223,49
9A 4 337,91
9B 5 065,29
10 5 522,97
11 5 980,64

Le salaire minimum mensuel des salariés des groupes 1A, 1B et 1C/2A est porté à 1 580 € bruts, dès que le salarié a un an d’ancienneté dans l’entreprise.

Dans un contexte national très tendu où le dialogue social est mis à mal dans les entreprises, les branches, cet accord participe à améliorer le pouvoir d’achat des salariés de la branche et notamment des plus précaires.
Pour la FCE-CFDT le dialogue social reste la voie privilégiée pour améliorer le quotidien des salariés. Nous vous invitons à vous rapprocher des équipes CFDT pour vérifier l’application de cette grille dans vos entreprises.
Vos représentants CFDT sont à votre écoute, n’hésitez pas à les contacter.

Vous souhaitez informer les salariés de cette avancée obtenue par la CFDT, télécharger le tract de la FCE-CFDT ci-dessous :

Tract sur la revalorisation des salaires minima conventionnels de l’industrie pharmaceutique