Fin de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées : poursuite de l’action !

Aujourd’hui se termine la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.
Cette semaine doit permettre d’agir pour changer la perception du handicap dans les entreprises, les administrations et plus largement dans notre société.

La CFDT travaille quotidiennement à lutter contre ces discriminations et inscrit son action dans les ambitions portées par la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH) ratifiée par la France en mars 2010 afin que cesse toute discrimination liée au handicap dans le travail comme dans les autres domaines (économique, social, culturel).

Chaque personne en situation de handicap doit pouvoir devenir acteur de son insertion et de son maintien dans l’emploi comme de son évolution professionnelle. C’est pour la CFDT un principe fondamental qu’elle portera dans la concertation sur l’emploi des personnes en situation de handicap dont le gouvernement vient d’annoncer la reprise pour le vendredi 7 décembre.

Par ailleurs la CFDT agit au quotidien dans les entreprises pour faciliter l’accès au monde du travail aux personnes handicapées.
Salariés, militants : connaissez vous l’AGEFIPH.
Celle ci propose des services et des aides financières pour les personnes handicapées et les entreprises.
Son offre est composée de 15 aides principales :
- aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle des personnes handicapées ;
- aide à l’adaptation des situations de travail des personnes handicapées ;
- aide à la création d’entreprise par des personnes handicapées ;
- aide aux déplacements des personnes handicapées ;
- aide au défraiement des stagiaires handicapés en formation courte :
- aide à l’embauche en contrat de professionnalisation d’une personne handicapée ;
- aide à l’emploi de travailleurs handicapés (AETH) ;
- aide à la formation des personnes handicapées dans le cadre du parcours vers l’emploi ;
- aide humaine à la compensation du handicap ;
- aide au parcours vers l’emploi des personnes handicapées ;
- aide prothèses auditives ;
- aide à la recherche de solutions pour le maintien dans l’emploi ;
- aide technique à la compensation du handicap.

Si vous êtes face à une situation dans votre entreprise, n’hésitez pas à les contacter ou à demander à votre employeur de prendre contact.

D’autres associations/organismes existent.
Parmi celles-ci nous pouvons citer HandiEM, pour la branche de l’industrie pharmaceutique.

Communiqué de presse de la confédération sur la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Liens :
Source sur l’AGEFIPH : https://www.service-public.fr/
Le site de l’AGEFIPH
Le site HandiEM