(Vidéo) Egalité professionnelle entre hommes et femmes

Les femmes vivent des situations de travail complexes et contrastées : la question de l’égalité professionnelle est loin de se limiter aux inégalités salariales, qui ne forme qu’une partie des problèmes.

Même s’il se réduit légèrement, l’écart salarial moyen entre femmes et hommes demeure important (c’est encore plus le cas chez les cadres).

Pour réduire les inégalités, à la CFDT nous intervenons sur :

  • Les conditions de travail : santé au travail mais aussi articulation vie professionnelle vie personnelle.
  • La formation professionnelle continue, mais aussi formation initiale et choix du métier.
  • Le parcours professionnel : promotion ou au contraire parcours haché, ce qui donne à la retraite 37% en moins en moyenne pour les femmes

La vidéo ci-dessous résume le chemin parcouru et les combats qu’ils nous restent à mener pour obtenir une réelle égalité entre les hommes et les femmes.