Le 16 décembre 2013, les Délégués du Personnel ont été consultés sur une procédure de licenciement économique de 17 des 28 salariés de l’entreprise.
Parce que :
- Le motif économique n’est pas avéré.
- L’argument réglementaire (SEVESO II et III) n’est pas complètement justifié.
- Le groupe aurait les moyens de poursuivre l’activité jusqu’à fin 2014 (date des futures investissements).
- Ce n’est pas aux salariés de payer les frais d’un politique industrielle approximative.
- Les compensations ne sont pas à la hauteur du préjudice subi.
Les Délégués du Personnel votent contre le projet de la direction et l’expliquent en détail dans la déclaration ci-dessous :
Déclaration des DP et tract