La CFDT avait déjà alerté les salariés lors du licenciement abusif de 4 chauffeurs* en avril 2012...
Depuis, en 3 ans ,100 personnes ont quittées CALDEO !
Accusées de :
- détournement de produit,
- harcèlement entre collègues,
- falsifications de notes de frais,
- etc ….
Tout çà pour ne pas assumer une réorganisation qui ne dit pas son nom dans la filière du négoce pétrolier …
Ces méthodes ne sont pas dignes des valeurs prônées par Total.
- Où est le respect, gage de confiance et de pérennité dans les activités et les échanges ?
- Où est la responsabilité, qu’elle prenne la forme de la solidarité ou du professionnalisme ?
- Où est l’exemplarité, qui assure la crédibilité interne et externe des actions ?
L’énergie des salariés est l’avenir de l’entreprise !
La CFDT revendique que Total et Caldéo l’économisent !
*La Direction de CALDEO a tout fait pour encore reporter l’audience du Conseil des Prud’hommes mais sans succès. Le jugement a bien eu lieu le 16 novembre 2015. La décision sera connue le 1er févier 2016.
Tract CFDT Caldéo
Novembre 2015