Négociations salariales : La CFDT a voulu que tous les salariés bénéficient d’une Augmentation Générale équitable.
Équitable, ça veut dire « plus pour ceux qui ont moins ».
La CFDT a obtenu une augmentation de 24€ pour tous, ce qui représente une augmentation de 1.3% pour les plus bas salaires du BRGM.
700 salariés sur les 900 du BRGM vont bénéficier de cette mesure possible garce à la CFDT : cela représente plus de 70% des salariés qui seront gagnants par cet accord (en noir la proposition de la Direction, en orange le forfait de 24€)
Téléchargez le bulletin complet :
Bulletin d’info CFDT du BRGM
n°48 - mai 2016