Dans une décision du 3 octobre 2018, la Cour de cassation a rappelé l’obligation pour l’employeur de mentionner clairement les heures supplémentaires (...)
Vous avez bien acquis vos 2,5 jours de congés par mois, mais avez-vous droit de les prendre quand cela vous chante ?
Non, en général, en matière de (...)
La Loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques du 07 août 2015, dite « Loi Macron », a profondément modifié la justice (...)