Fessenheim : quel accompagnement social ?

Par webmaster,

Le conseil d’administration d’EDF a décidé, le 6 avril 2017, la mise à l’arrêt anticipée des 2 tranches de la centrale de Fessenheim.

La Direction a la responsabilité d’accompagner chaque salarié de Fessenheim vers un nouvel avenir professionnel.

Dans ce cadre, elle a décidé d’ouvrir une concertation avec les représentants du personnel, afin de définir des modalités d’accompagnement exemplaires, adaptées aux spécificités de la centrale et à ce que ses salariés vivent depuis 2012.

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Fessenheim : quel accompagnement ?
Mag FCE-CFDT n°193
Mai 2018